Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Idąc na rozmowę kwalifikacyjną do firmy musimy wiedzieć o niej jak najwięcej jest to możliwe. Warto w tym celu prześledzić stronę internetową przedsiębiorstwa, a zwłaszcza zakładkę „o nas”. Musimy wiedzieć, czym firma się zajmuje, jakie są główne punkty jej strategii i misji. Jakie cele realizuje w działalności, gdzie ma swoje oddziały itp. Bardzo często na rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie „Czym zajmuje się firma?”. Brak odpowiedzi na nie lub niewłaściwa odpowiedź, dyskredytują potencjalnego pracownika.

Przyszły pracownik przychodząc na rozmowę kwalifikacyjną musi wiedzieć, na jakie stanowisko aplikuje i jakie są podstawowe wymagania pracodawcy w tej kwestii. Nieznajomość takich elementarnych informacji jest niedopuszczalna.

Na rozmowę kwalifikacyjną należy przyjść elegancko ubranym. Stój powinien być stonowany i profesjonalny, a na naszej twarzy podczas pierwszego spotkania z rekruterem powinien pojawić się uśmiech. Przed rozmową odwiedź fryzjera lub dobre się uczesz. Mężczyźni powinni też się ogolić przed wizytą.

Najczęściej na rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie: Ile Pan/Pani chciałby zarabiać? Należy się na nie przygotować i podać swoje oczekiwania. Nie powinny być one ani zbyt wygórowane, ani zbyt niskie. Kolejnym, standardowym, ale trudnym pytaniem na rozmowie o pracę jest pytanie o to, dlaczego kandydat odpowiedział akurat na tą ofertę pracy. Można odpowiedzieć, że taka praca zapewnia mu rozwój i realizowanie ambicji zawodowych.

Wchodząc na rozmowę kwalifikacyjną należy się przywitać i przedstawić. Bezwzględnie trzeba przyjść na spotkanie punktualnie. W takich okolicznościach trudno jest zachować spokój, ale będzie on jak najbardziej pożądany. Kandydat do pracy na rozmowie kwalifikacyjnej powinien powstrzymać się od nadmiernej gestykulacji, siedzieć prosto, z rękami na kolanach, utrzymywać kontakt wzrokowy z rozmówcą i mówić naturalnie. Nigdy nie należy odzywać się nieproszonym, ani zadawać pytania bez wcześniejszego pozwolenia rekrutującego. Na pytania należy przy tym odpowiadać konkretnie, bez koloryzowania rzeczywistości. W niewłaściwym tonie jest złe wypowiadanie się o poprzednich pracodawcach.