Jak napisać interesujący list motywacyjny, aby szybko zdobyć pracę?

Po pierwsze zwróć uwagę na to jaką formę powinien mieć list motywacyjny. W Internecie możesz znaleźć wiele różnorodnych wzorów takiego listu. Zauważ, że w lewym górnym rogu umieszczasz swoje dane osobowe, a więc imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer telefonu. Nieco niżej w prawym rogu umieszczasz dane osoby, do której kierowany jest twój list. Następnie przechodzisz do pisania treści listu motywacyjnego, pamiętając przy tym o zachowaniu form grzecznościowych zarówno na początku listu jak i na końcu. Na samym dole listu warto również umieścić standardową klauzulę, czyli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych...”. W kwestii technicznej warto jeszcze omówić jaką objętość powinien mieć list motywacyjny. List motywacyjny nie powinien przekraczać jednej strony A4, a ogół pisze się listy, które zajmują około połowy strony A4.

Wiesz już jaką formę powinien mieć list motywacyjny, teraz nadszedł czas na to, by zastanowić się nad tym jakie kwestie w nim poruszyć. List motywacyjny ma na celu zainteresowanie pracodawcy swoją osobą, o czym wspomnieliśmy już na samym początku tej porady. Dlatego zawrzyj w nim konkretne i praktyczne informacje, które pomogą ci w objęciu wymarzonego stanowiska. A jakie informacje umieszczone w liście motywacyjnym pomogą ci zdobyć pracę?

Po pierwsze podkreślaj te cechy i predyspozycje, które przydadzą ci się na danym stanowisku i które są związane z wymaganiami z ogłoszenia.
Po drugie unikaj szablonowych określeń, typu "jestem młody, szybko się uczy, dyspozycyjny"
Po trzecie napisz co motywuje cię do pracy w danej branży. Napisz jakie korzyści może przynieść twoja praca firmie oraz pracodawcy, dlaczego chcesz pracować akurat w tym dziale itp.

Oczywiście musisz pamiętać o tym, że list motywacyjny musi zawierać wstęp, rozwinięcie oraz zakończenie. We wstępie warto zawrzeć informację o tym gdzie i kiedy znalazłeś dane ogłoszenie oraz na jakie stanowisko chcesz aplikować, na przykład „W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie zamieszczone w serwisie internetowym praca.pl z dnia 04.11.2013 zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko copywritera zdalnego”. Jak więc widać wstęp powinien być krótki i konkretny. W rozwinięciu warto zamieścić informacje wskazujące na to dlaczego to akurat ty powinieneś objąć dane stanowisko. Możesz tutaj napisać o swoich mocnych stronach, które pomogą ci w pracy, o swoim doświadczeniu czy wykształceniu, które dobrze przygotuje cię do objęcia danego stanowiska. Oczywiście pamiętaj o tym, aby dobrze ubrać to wszystko w słowa. Wymienianie po przecinku zalet, typu: „jestem solidny, punktualny, odpowiedzialny itp.” raczej nie zrobi dobrego wrażenia. Każdą swoją cechę, którą zawrzesz w liście motywacyjnym warto poprzeć czymś konkretnym, aby nie być gołosłownym. A co możesz napisać w zakończeniu? Podobnie jak wstęp zakończenie również powinno być krótkie (w liście motywacyjnym najbardziej skupiasz się na samym rozwinięciu, które powinno zawierać najwięcej informacji na twój temat). Jeśli chodzi o zakończenie to na pewno dobrze będzie wyglądać zdanie: „Mam nadzieję, że pozytywnie rozpatrzy Pan moją kandydaturę na stanowisko copywritera” czy też „Wyrażam nadzieję, że szczegóły współpracy będziemy mogli omówić na rozmowie kwalifikacyjnej bądź telefonicznie”. Oczywiście nie zapomnij o formie grzecznościowej „Z poważaniem” oraz podpisaniem się.

Jak więc widzisz napisanie listu motywacyjnego wcale nie jest takie trudne, jak mogłoby się to na początku wydawać. Pamiętaj jednak jeszcze o jednej rzeczy – list motywacyjny tworzysz każdorazowo, czyli nie wysyłasz tego samego listu motywacyjnego do różnych firm i pracodawców, gdyż list musi być dostosowany do danego stanowiska, o które się starasz.

List motywacyjny ma bardzo ważny cel. Pracodawca, czytając twój list motywacyjny, może stwierdzić, czy widzi w tobie osobę nadającą się na dane stanowisko. W CV umieszczamy swoje najważniejsze dane osobowe, informacje o wykształceniu czy też doświadczeniu, z kolei w liście motywacyjnym możemy nieco rozszerzyć te informacje. Dzięki temu pracodawca może lepiej nas poznać, dowiedzieć się jakimi osobami jesteśmy.