Pierwszy nie zabieraj głosu w rozmowie do momentu, gdy nie zostaniesz poproszony o wypowiedź. Nigdy nie przerywaj rozmowy swojemu rozmówcy, nawet jeżeli z tym nie się zgadzasz. Przerywanie, wtrącanie w czasie rozmowy uważne jest za niekulturalne. Poza tym wprowadza nerwową atmosferę i lekką irytację.

Miej umiar w żartowaniu, ponieważ nie znasz osoby i nie wiesz, w jaki sposób może zareagować na Twój dowcip albo dygresję. Raczej bądź powściągliwy. Obserwuj zachowanie Twojego rozmówcy. Sam wywnioskujesz, na ile możesz sobie pozwolić, by wprowadzić swobodniejszą atmosferę. Tu trzeba być bardzo dyplomatycznym. Toczy się gra o dużą stawkę, którą jest Twój angaż w tej firmie. Miej to na uwadze.

Przygotuj się na niewygodne tematy, bo niestety takie zawsze się pojawiają. Dobrze mieć coś w zanadrzu dla rozmówcy i nie dać się zaskoczyć. Wręcz przeciwnie - to Ty zaintryguj swojego rozmówcę.

Zawsze standardowe pytania są o wady i zalety. Wiadomo, że nie ma ludzi idealnych i każdy ma swoje słabe i mocne strony. Nie można tylko się chwalić, bo od razu widać, że to nieprawda. Na pytanie o wady należy powiedzieć o nich, ale od razu w ślad za tym argument, który obroni tę słabość. W taki sposób pokazujesz, że masz wady, ale starasz się nad nimi pracować.

Pamiętaj o tym, by utrzymywać kontakt wzrokowy ze swoim rozmówcą. Nie chodzi o to, by wpatrywać się w drugą osobę, ale w sposób naturalny sprawić, że nasz rozmówca odczuje, że interesujesz się tematem.

Naturalny kontakt świadczy również o szacunku dla drugiej osoby i eliminuje podejrzenie o próbę ukrycia czegoś przed pracodawcą w rozmowie. Osoba, która błądzi wzrokiem po ścianie, ma coś na sumieniu i nie potrafi się do tego przyznać.

Ubiór jest bardzo ważny, gdyż to Twoja wizytówka i pokazuje, na ile jesteś przygotowany do podjęcia proponowanego stanowiska. Wiadomo, że nie mogą być to dżinsy, tylko wizytowy strój. Powszechnie dla kobiet proponowana jest garsonka w ciemnych kolorach z dodatkami akcentów białych, a panowie - garnitury, też w stonowanych kolorach. Ubiór ma sam już na wstępie „przemawiać” na Twoją korzyść. Wzbudzać zaufanie i chęć kontynuowania rozpoczętej rozmowy.