Po pierwsze, Cv nie należy wysyłać z prywatnych adresów mailowych tkj. lalunia15@ost.pl , majonez@ost.pl, benek@ost.pl itp. Najlepiej jest założyć sobie konto które będzie służyło tylko i wyłącznie do wysyłania naszych aplikacji. Adres e-maila powinien składać się z naszego imienia i nazwiska np. jankowalski@ost.pl , jkowalski@ost.pl lub samego nazwiska: kowalski@ost.pl. Nasz adres mailowy,będzie pierwszą informacją, jaką zobaczy nasz potencjalny pracodawca. Dlatego tak istotne jest, aby był on profesjonalny.

Po drugie, ważne jest,aby tytuł naszego maila zawierał wszystkie istotne informacje, o które w ogłoszeniu prosi pracodawca. Nie zapomnij więc wpisać stanowiska na jakie aplikujesz, numeru referencyjnego (jeśli jest on podany) oraz miejscowości, w której chcesz pracować (jeśli w ogłoszeniu podanych jest więcej niż jedna). Przykład : CV NA STANOWISKO PRACOWNIKA PRODUKCJI NR.REF. 189/20/GDAŃSK.Gdy wysyłasz CV do firmy, która nie szuka w tej chwili pracownika, możesz wymienić kilka stanowisk pracy, np. CV NA STANOWISKO KSIĘGOWA/SEKRETARKA/PRACOWNIK BIUROWY.

Po trzecie, w załączniku wstaw wszystkie dokumenty ,o które prosi pracodawca,np. CV, list motywacyjny/życiorys,zdjęcie itp. Niekompletnie wysłana aplikacja może być z góry odrzucona.

W ogłoszeniu, pracodawca może poprosić o dopełnienie swojej aplikacji o kilka wiadomości np. o dyspozycyjność w danych godzinach, o preferowaną zmianę na której chcielibyśmy pracować (ranki,popołudnia,nocki) itp. Śmiało możemy te informacje wpisać w treść maila. Ty także jeśli chcesz dopisać kilka informacji które nie zostały zawarte w CV lub Liście Motywacyjnym, możesz wpisać je w treść e-maila.Można także poprosić ,aby ewentualna odpowiedz została przesłana na maila, lub aby pracodawca dzwonił po godz.14-stej, ponieważ jesteś w tej chwili zatrudniony/ zatrudniona i nie masz możliwości odebrania telefonu w pracy. Pamiętaj, aby pisać krótko, zwięźle i na temat. A co najważniejsze o swoich kompetencjach. Jeśli nie chcesz nic dopisywać , pole „treść” zostaw puste.

CV najlepiej jest wysyłać podwójnie: w pliku pdf i doc, ponieważ nie wszystkie firmy posiadają możliwość otwierania pdf. A szkoda by było, aby wasza aplikacja została odrzucona ,tylko z powodu problemu z otworzeniem pliku.