Spółdzielcza umowa o pracę – typowa dla spółdzielni pracy. Regulowana jest Kodeksem pracy i dotyczy tylko członków spółdzielni.

Umowa zlecenie – stronami umowy nie są pracodawca i pracownik, ale zleceniodawca i zleceniobiorca. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania na rzecz zleceniodawcy określonych czynności i zadań. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę bez podania przyczyny.

Umowa o dzieło – stronami umowy są przyjmujący zamówienie, czyli wykonawca, który zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła czy twórczości. Wynagrodzenie może być ustalone ryczałtowo lub w formie kosztorysu.