Przede wszystkim – bez ekstrawagancji. No chyba, że ubiegasz się o stanowisko wymagające szczególnej kreatywności. W każdym innym przypadku nie przesadzaj z szatą graficzną, standardowa czcionka, czarny kolor, nieliczne tylko podkreślenia czy pogrubienia w pełni wystarczą. Obowiązująca obecnie tabelaryczna forma CV jest wystarczająco przejrzysta, więc nie trzeba się szczególnie głowić nad tym, jak uwypuklić pewne informacje.

Po napisaniu życiorysu upewnij się, czy nie ma w nim żadnych błędów ortograficznych, interpunkcyjnych itp. Zwłaszcza te pierwsze od razu skreślają kandydata.

Upewnij się, czy podałeś swoje dane kontaktowe: aktualny numer telefonu i adres e- mail. Jeśli chodzi o maila, to najlepiej, by zawierał on twoje imię i nazwisko. Śmieszne zdrobnienia i pseudonimy pozostaw raczej na inne okazje.

Nie kłam w CV!!! Nie wymyślaj kursów, których nie ukończyłeś, nie chwał się dobrą znajomością języka, w którym potrafisz się zaledwie przedstawić. Rzeczywistość i tak zweryfikuje podane przez ciebie informacje, a jeśli zostaniesz przyłapany na kłamstwie twoje szanse na otrzymanie upragnionej posady maleją do zera.

Podziel CV na rubryki: wykształcenie, doświadczenie, dodatkowe umiejętności, znajomość języków obcych, zainteresowania. Pamiętaj, że jeśli chodzi o wykształcenie i doświadczenie zawodowe, to zaczynasz od najmniej oddalonych w czasie informacji. Jeśli ktoś nie posiada jeszcze doświadczenia zawodowego, warto wymienić wszystkie praktyki i staże.

Nie zapomnij o zamieszczeniu słów: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych DzU nr 133 poz. 883)” . To absolutna konieczność obecnie.