Nie piszmy jednego szablonowego listu wysyłanego potem w odpowiedzi na wszystkie oferty pracy, jakie nas zainteresują. Będzie to bardziej czasochłonne, ale postarajmy się stworzyć chociaż kilka listów do różnych miejsc pracy. Jeśli np. ubiegamy się o stanowisko programisty możemy do kilku firm wysłać ten sam listy, jednak lepiej w staraniu się o pracę webmastera napisać już odrębny listy.

Wyraźnie podkreślajmy dlaczego zdecydowaliśmy się złożyć swoją kandydaturę do tej konkretnej firmy, w której pracę chcemy dostać. Możemy powołać się na prestiż marki, chęć rozwoju osobistego, który z pewnością dzięki swojemu dorobkowi i planom rozwoju firma może osiągnąć.

Zaznaczmy dlaczego ubiegamy się o konkretne stanowisko. Wymieńmy cechy i umiejętności, które mamy, a z pewnością spełnią się doskonale na ubieganym się stanowisku. Najlepiej wymienić nietypowe połączenie cech jakimi możemy się pochwalić i poprzeć je przykładami.

Piszmy tylko konkrety. Nie przejaskrawiajmy swojej osoby, ale też nie bądźmy zbyt skromni. Pewnie pochwalmy się swoim doświadczeniem, bez ubarwiania swojej osoby.

Plik z naszym listem motywacyjnym podpiszmy „List Motywacyjny Imię i Nazwisko”. Podobnie jak przy takim sposobie podpisywania CV pomoże to w usprawnieniu procesu rekrutacji i nie wyrzuceniu przypadkowym naszej aplikacji z powodu zbyt dużej ilości tak samo podpisanych plików „List motywacyjny” – nie tylko my aplikujemy na konkretne stanowisko!

opis porady

Uwagi i spostrzeżenia

- Uważajmy na pisownie!